Kab.Tasikmalaya MediaSakti.id,- Dengan mengususng tema ‘Tingkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas, Fungsi, dan Kinerja Pengawas Menuju Madrasah Mandiri Berprestasi Berkelas Dunia’ Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tasikmalaya Gelar Penilaian Kinerja bagi Pengawas Madrasah, terhitung sejak Rabu-Jum’at (08-10/06/2022).
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tasikmalaya, H. Usep Saepudin Muhtar, M.Pd, pada Rabu (08/06/2022) di Aula PLHUT Kantor Kementerian Agama Kab. Tasikmalaya.
Dalam Sambutan, H. Usep sampaikan bahwa sebagai tanda kedisiplinan pengawas sebaiknya program kerja disiapkan jauh-jauh hari sebelum penilaian dilaksanakan.
“Kepada bapak ibu pengawas yang akan ditilai, mudah-mudahan program kerja dilaksanakan bukan hanya ketika akan ada penilaian saja, tetapi telah disiapkan dan dilaksanakan jauh-jauh hari sebelum penilaian sebagai tanda kedisiplinan bapak ibu selaku ASN di Kementerian Agama Kabupaten Tasikmalaya sebagai Pengawas Madrasah. Apa pun program kerja pengawas atau dalam kegiatan lainnya harus seperti ini.” Ujarnya.
Penilaian ini merupakan penilaian dari setiap butir atau pokok pengawas madrasah yang dikembangkan menjadi indikator penilaian kinerja dalam rangka pembinaan karir, pangatan, dan jabatan pengawas madrasah.
H. Usep juga sampaikan bahwa penilaian kinerja ini pertama kali dilaksanakan selama dirinya menjabar sebagai Kepala kantor, dan berharap dapat diikuti oleh pengawas yang lain, seperti pengawas PAI.
“Melalui penilaian ini, pengawas dituntut untuk menggali apa yang menjadi beban tugas dibarengi dengan taktik administrasi.” Pungkas H. Usep.
Ada pun tujuan pada penilaian ini memperoleh informasi kinerja pengawas berdasarkan hasil evaluasi yang dapat digunakan sebagai dasar pembinaan dan pengembangan profesional pengawas madrasah dalam menjalankan tugas-tugas kepengawasan, menghimpun data kinerja sebagai dasar untuk menentukan kebutuhan program pembinaan kompetensi pengawas madrasah yang profesional dan bermartabat, dan mendeskripsikan kinerja pengawas dalam siklus tahunan sehingga dapat diperoleh gambaran umum kinerja pengawas pada tingkat kab/kota sebagai dasar pengambilan kebijakan dalam meningkatkan mutu kinerja pengawas madrasah secara rasional.
Tim penilai pada hari ke-1 dilaksanakan oleh tim dari Kanwil Provinsi Jawa Barat, Kepala Kantor, Kepala Seksi Pendidikan Madrasah, dan Pengawas Madrasah.
Joko/ano
